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[社會][「繳罰鍰較划算」企業罰不怕][蘋果][2016年07月24日] [複製鏈接]

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發表於 2016-7-25 08:07 PM|只看該作者
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罰不怕  沒用.....  政府太沒用了....

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發表於 2016-7-25 11:51 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
勞動部指,台灣中小企業多,提高罰則下限恐讓企業無法承受,但支持提高上限。!!????
該死的"資動部"!
就是要提高罰則下限讓企業無法承受,這些中小企業才不敢犯
不但要提高罰則下限,上限也要提高
讓大企業跟中小企業都不敢犯才對
怎麼讓中小企業可以忍受罰款硬要逼勞工超時加班?

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發表於 2016-7-26 08:21 AM|只看該作者

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發表於 2016-7-26 10:03 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
只要罰款不會超過現有利益
不管怎麼罰
那些大老闆都無所謂

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waitgod 該用戶已被刪除
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發表於 2016-7-26 10:05 AM|只看該作者
最好的方式,罰訂100萬以上,由檢舉的人得到一半,這樣員工去檢舉有錢賺又不怕失業





若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2016-7-26 10:08 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
罰歸罰,但不要到時候罰到企業怕,勞工老大,結果變成歐洲效率差的狀況就好
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發表於 2016-7-26 10:12 AM|只看該作者
如果檢舉人能獲得部分罰鍰當作獎金,且可連續開罰。
我相信這樣企業會比較警惕。

最了解企業是否違規的,肯定就是員工。
讓員工來監督企業,應該是最有效率的。

而且現在的勞資關係,和早期台灣的勞資關係,相差很大。
早期大部分是一家親,大家和諧相處,一個幫忙企業賺錢,一個幫忙照顧員工。
現在的勞資關係是,員工是消耗品,消耗完了再找新人來消耗。...
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發表於 2016-7-26 10:13 AM|只看該作者
政治人物都要跟大企業保持良好關係,立法委員的人脈也都多少跟企業主有關聯,要修訂不利企業的

法律...成功的機率不太高。畢竟,這其中關係到利益,就看是個人利益跟人民利益,孰輕孰重了

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發表於 2016-7-26 10:21 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
感覺說了這麼多都是屁話
企業承受不起? 那勞工都快沒飯吃了叫什麼?(不要跟我說什麼狗屁共體時艱)
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發表於 2016-7-26 10:21 AM|只看該作者
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還在幫資方著想 怕無法承受

真無法承受就會乖乖守法拉 把人當白癡似的




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-7-26 01:24 PM|只看該作者
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
改成刑責的話才更有意義

下決策違反勞基法的人就送去關

不得緩刑
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kengo 該用戶已被刪除
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發表於 2016-7-26 02:04 PM|只看該作者
當然不怕阿
罰就罰那麼一點小錢
還是比我給加班費或加薪還低
再加上員工(在職)也不太敢檢舉
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2016-7-26 02:10 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
台灣的政客背後金主都是那些企業
狗怎會反咬主人? 除非主人沒餵飽
政界那種生態,要改很難
除非選民都能鄙棄個人立場,選一個真正為民服務的人
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發表於 2016-7-26 02:18 PM|只看該作者
要罰的話就要罰重一點 裁罰那一點前他們口袋都不知道多深了

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發表於 2016-7-26 02:47 PM|只看該作者
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--->勞動部指,台灣中小企業多,提高罰則下限恐讓企業無法承受,但支持提高上限<---

真不知道該說什麼了.........
到底是"勞動部",還是"資方部"???!!!
還真為資方著想--->台灣中小企業多,提高罰則"下限"恐讓企業"無法承受"
怪了~~若資方不違法,還怕被罰嗎!!??還擔心"無法承受"

真是本末倒置了~~真是本末倒置了~~真是本末倒置了~~真是本末倒置了~~真是本末倒置了~~
...
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