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[社會] [「繳罰鍰較划算」企業罰不怕][蘋果][2016年07月24日] [複製鏈接]

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發表於 2016-7-24 06:56 AM|顯示全部樓層
「繳罰鍰較划算」企業罰不怕




國內企業違反《勞基法》情況嚴重,多數違法項目僅開罰2萬到30萬元,導致部分企業認為繳罰鍰比付加班費划算。有多名立委提案擬提高《勞基法》罰則,其中時代力量主張依員工規模裁罰,大企業罰200到500萬元。勞動部指,台灣中小企業多,提高罰則下限恐讓企業無法承受,但支持提高上限。
依《勞基法》,包括給薪未達基本工資、超時加班、未給加班費等,均只能罰2萬到30萬元。
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點評

s45784 鬼島不EY,立法委員甲賽  發表於 2016-7-30 08:57 PM
loveyouis999 會有企業敢作亂嗎?既然不會作亂,那哪來的無法承受~~ 每次的法令都會預留讓人鑽小道....爛政府,不管誰執政都一樣  發表於 2016-7-30 11:25 AM
loveyouis999 爛政府光這句勞動部指,台灣中小企業多,提高罰則下限恐讓企業無法承受,但支持提高上限。根本就是變相支持資方,您下限罰款提高,會有企業  發表於 2016-7-30 11:24 AM
freedomx10akl 台灣政府本來就是最大的資方 你怎麼會有政府會幫勞工的錯覺  發表於 2016-7-30 06:42 AM
seasones 該死的一群垃圾慣老闆,罰錢罰不怕那就罰時間,誰管你公司要不要運作?就算破產也沒人管。  發表於 2016-7-29 04:25 PM
seasones 真的喔,那就把罰鍰改成拘役吧^^  發表於 2016-7-29 04:24 PM
ddg12310 的確法律罰不夠重對精打細算的企業來說寧願違法省錢也不願守法讓自己成本變高 這部分要調整到足以嚇阻才能解決問題  發表於 2016-7-28 05:19 PM
cartman 先進國家,除了比台灣還慘的日本,都是靠工會在保護勞工,而非一堆法令。工會保護好,勞資問題就解決了,法律也不需要規定那麼死。  發表於 2016-7-28 12:28 AM
cartman 台灣絕大部份的勞資問題都可以靠工會解決。大公司當然要成立自己的工會,而中小企業,則讓他們與職業工會打交道。  發表於 2016-7-28 12:27 AM
cartman 政府該做的應該是,保護工會並健全工會制度,然後逐步強制雇主,不論在薪資、工時、福利、休假等制度,只能和工會談判,不能與勞工各別談判  發表於 2016-7-28 12:26 AM
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聖龍劍士團

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發表於 2016-7-24 08:08 AM|顯示全部樓層
本帖最後由 yoyo0273 於 2016-7-24 08:09 AM 編輯

罰款不變但被捉到可以最高罰可以連.開100張

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發表於 2016-7-24 10:16 AM|顯示全部樓層
之前說到改刑責那挺帥的,但台灣政客這麼孬,一定不會這麼做!如果連一些知名企業違反勞基法新聞都能不時躍上版面,那不用說中小企業了,台灣多數都是中小企業!
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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把臉按住...這樣拍照比較瘦...

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發表於 2016-7-24 10:28 AM|顯示全部樓層
老闆當然會衡量收益跟罰款哪一種比較划算
所以現行法律實在是罰則太輕

應該往兩個方向思考

1. 不再用固定金額來判罰 改為"比例"
罰款就是以%起跳 相信違法嚇阻力一定大增

2. 將違法事實以件數分別 不再視為同一事件
一罪一罰很難懂嗎? 100個員工超時加班
就罰一百次啊!! 罰單一張不痛 你有開第二張嗎?

...
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發表於 2016-7-24 10:35 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這也要有人去告發然後企業被抓到才算啊
但目前應該很少有成功的
就算被抓到也罰的不多
難怪企業敢不遵守




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發表於 2016-7-24 11:15 AM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
再怎麼談都還是它媽的官商勾結!!依中小企業來說好了
顧主剝削勞工...例如不給加班費!! 勞工做的要死要活又沒錢領,一個人少發500塊一間公司隨便平均算個50人...一天就是2萬5!! 我一個月不給你加班費30天就賺75萬!!!
政府開罰...罰我20萬到60萬...講明了就是75萬公司和政府對拆啊!!
勞工沒領到加班費嗎??不是..有領,但被你的政府給領走了

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發表於 2016-7-24 02:07 PM|顯示全部樓層
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企業老闆表示 就依現況給你罰那不痛的沒關西 你膽敢調高罰金折以後選舉時我就不給你政治獻金 不管哪個黨派 只要有收政治獻金的都不要妄想會多替勞工著想
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2016-7-24 02:44 PM|顯示全部樓層
~~勞動部指,台灣中小企業多,提高罰則下限恐讓企業無法承受,但支持提高上限。~~
你替資方想,誰替勞工想,就是要讓他痛才不會亂來,否則有那個企業會怕

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發表於 2016-7-24 02:56 PM|顯示全部樓層
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罰金二成給檢舉人,你看看有人敢違法嗎,
我對老板很不爽了,有錢拿一定告.
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發表於 2016-7-24 03:05 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我早就知道 罰金那種小冰山一角的錢...

何況扯到社會一堆內幕 政府的黑幕 當然做個表面工夫給大眾看 給大眾交代就了事..

企業照樣運作執行 甚至變本加厲也有可能!!




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發表於 2016-7-24 04:45 PM|顯示全部樓層
有些企業真的超時很嚴重
但基層工作又沒人要做
政府法規又沒什麼魄力及功效~~
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發表於 2016-7-24 04:53 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
企業當然不怕 那怕一罪一罰  但真的有落實嗎?...當然沒有  

被抓到之後 上個媒體道歉一下  過幾個月 把爆料的用公司調度邊緣化到他離開....


台灣企業真的不會出走...有誰會像台灣環境汙然罰則低到企業無所為...給你罰  和政府幫你解釋到沒事

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發表於 2016-7-24 04:57 PM|顯示全部樓層
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除了罰則提高之外
執法效率與保護舉發人同等重要

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發表於 2016-7-24 05:08 PM|顯示全部樓層
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勞工局開罰都開100萬罰金..舊怕了

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發表於 2016-7-24 05:26 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 th314a 於 2016-7-24 05:29 PM 編輯

台灣對企業違法的罰款跟本就只是零頭而已
企業根本就沒在怕的

而且勞動部不愧是資方走狗
不顧一切的為資方謀福利




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