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| 是否要被錄用 是要看公司有沒有那個缺 有些公司 就是把缺放出來 然後 讓人去投 最後又拒絕的 很多 事實上根本沒有那個缺 或者是他們自己公司有人對某人不爽 但是他還沒離職 就想要先去徵個人 也有這種的 事實上是沒有那個缺 但是公司主管還是會徵人 打發時間 看看 別的人怎麼舔公司主管的屁眼 就是這樣 如果真的有缺 主管真的要人 他會立刻跟你說 這工作是怎麼樣 ? 然後 邀請你加入 妳的學經歷都在履歷表上了 我不懂還要問那麼多幹嘛 如果他真的要妳 就不會問 妳上個工作離職的原因 他只要問了這個問題 通常都是拒絕的多 也就是公司不會雇用妳 你不要相信他說蛇麼 他很缺人 或是轉調 這些屁話 要是有工作就會錄用妳 沒有的話 就會跟你說等候通知 學經歷都已經在履歷表上了 還有什麼好問的 有就有 沒有就沒有 不要拿著公司主管的權柄來耍人.. ... |
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